El 1 de diciembre ha generado dudas entre las personas trabajadoras sobre si será considerado un día de descanso obligatorio. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo aclara la situación. Aquí te explicamos todo lo que necesitas saber sobre los días feriados restantes en 2024 y qué sucede si trabajas en ellos.
¿El 1 de diciembre es día de descanso oficial?
Por tradición, cada seis años, el 1 de diciembre marcaba el inicio del mandato presidencial en México, lo que lo convertía en una fecha importante en el calendario nacional. Sin embargo, a partir de 2024, esto cambió. La Transmisión del Poder Ejecutivo Federal se adelantó al 1 de octubre, fecha en la que Claudia Sheinbaum asumió la presidencia. Por lo tanto, el 1 de diciembre no es un día feriado oficial según la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué días feriados quedan en 2024?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, solo queda un día de descanso obligatorio en el calendario de 2024:
- 25 de diciembre: Navidad.
Este es el último día feriado oficial del año.
¿Qué pasa si trabajas en un día feriado?
Según el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, si una persona trabajadora presta sus servicios en un día de descanso obligatorio, el empleador debe compensarlo adecuadamente. Estas son las reglas:
- Salario triple: Se debe pagar el salario normal del día más el doble por el trabajo realizado, lo que da un total de tres veces el salario diario.
- Prima dominical: Si el día feriado coincide con un domingo, además del salario triple, se debe pagar una prima dominical equivalente al 25% del salario diario.
Es importante que estas condiciones se acuerden previamente entre empleador y empleado.
Recordatorio sobre vacaciones
La ley también señala que las personas trabajadoras con al menos un año de antigüedad tienen derecho a un mínimo de 12 días de vacaciones pagadas al año. Este periodo no puede ser inferior, garantizando un tiempo de descanso adicional fuera de los días feriados oficiales.
En resumen, el 1 de diciembre no es un día de descanso obligatorio en 2024, pero la Navidad sí lo es. Si trabajas en días feriados, asegúrate de conocer tus derechos y exigir el pago correspondiente. ¡Planea tus vacaciones y descansa como lo mereces!
