El Banco Mundial ha lanzado su más reciente informe titulado «Mujeres, empresas y el derecho» del año 2024, revelando una disparidad alarmante en el acceso legal entre hombres y mujeres. Según este informe, las mujeres solo tienen acceso a aproximadamente el 64% de las protecciones legales que tienen los hombres en todo el mundo.
Brecha de género en el lugar de trabajo
Contrario a mediciones anteriores que situaban la protección legal para las mujeres en un 77%, este informe señala una disminución preocupante del indicador hasta el 64%. El Grupo Banco Mundial atribuye esta caída a la inclusión de factores cruciales como la seguridad frente a la violencia y el acceso a servicios de cuidado infantil. Estos aspectos revelan una brecha aún más amplia de lo que se pensaba inicialmente.
Implementación deficiente de leyes
Aunque las leyes vigentes proporcionan aproximadamente dos tercios de los derechos de los hombres a las mujeres, muchos países han establecido menos del 40% de los sistemas necesarios para su implementación efectiva. Por ejemplo, a pesar de que 98 economías han promulgado leyes de igualdad salarial, menos de una de cada cinco ha adoptado medidas de transparencia salarial o mecanismos de cumplimiento.
Seguridad y cuidado infantil
El informe destaca la preocupante falta de protección legal para las mujeres en términos de seguridad, con un puntaje promedio global de apenas el 36%. Esto significa que las mujeres disfrutan de apenas un tercio de las protecciones necesarias contra la violencia doméstica, el acoso sexual y otros peligros. Además, las deficiencias en las leyes de cuidado infantil contribuyen a la sobrecarga de trabajo no remunerado de las mujeres, lo que afecta su participación en la fuerza laboral.
Impacto económico
Según Indermit Gill, economista jefe del Grupo Banco Mundial, cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres podría aumentar el producto interno bruto mundial en más de un 20%. Sin embargo, las reformas para abordar estas desigualdades se han estancado, lo que representa una pérdida significativa de potencial económico.
Llamado a la acción
Tea Trumbic, autora principal del informe, enfatizó la urgencia de acelerar los esfuerzos para reformar las leyes y promulgar políticas públicas que empoderen a las mujeres en el ámbito laboral. Actualmente, solo la mitad de las mujeres participan en la fuerza laboral mundial, lo que no solo es injusto, sino también una oportunidad perdida para el desarrollo económico y social.
En resumen, el informe del Banco Mundial subraya la necesidad crítica de abordar la desigualdad legal que enfrentan las mujeres en todo el mundo, no solo como un imperativo de justicia social, sino también como una medida crucial para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo sostenible.
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